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介護士の求人というものは、ある程度求人媒体を探せば一定数の求人はあると思います。ところが、適当に決めて入社したことで、ひどいパワハラに遭遇する可能性も十分あります。事前にその病院の評判を確かめておく必要があり、関係のある人と話すなどしてリサーチしておくのが問題回避の手段になります。介護専門学校を卒業した場合は、学生時代の人脈を活用するのも手です。職業体験時に知り合いを作っておき、業界内の内情を詳しく知ることに一役買ってくれるからです。また、介護の仕事は内定を獲得したら終わりというものではありません。実際に働いてみてからが本番であり、それまでの経験を十分に生かし、勤務先で尽力する必要があります。とても重労働と言われ、ストレスのせいで途中で退職する人多いです。現況日本の高齢者人口は増加し続けているので、その影響は介護事業所に降りかかります。介護以外の職種に比べて重労働なことも多く、自分自身の時間を割かなければならないこともあるのが現状です。おおよその人は介護という職業に就く時点で覚悟を決めているとは思いますが、職場の現実は非常に厳しいもので、休む時間も取れないのが現状なのです。それが原因なのか、不況であっても一定数の求人が存在しているにもかかわらず、よっぽどの覚悟を持たなければ介護職は勤まりません。

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