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介護士の求人数は、求人情報をいくつか探せばある程度の求人が見つかると思います。ところが、適当に決めて入社したことで、ひどいパワハラに遭遇する可能性も十分あります。前もってその病院の状況を確かめておく必要があり、病院関係者などから話を集めておくと、思いがけないトラブルを避けることができます。介護の学校の卒業生だったら、学生の頃の知人を頼るのもありです。職場体験の時に仲良くなっておけば、内部事情を詳しく知ることができる可能性が高まるからです。また、介護の仕事は内定を獲得したら終わりというものではありません。働いてからが本番であって、それまで蓄えてきた経験を十分に発揮し、勤務先に貢献していく必要があります。実際には重労働であり、ストレスがたまり退職してしまう人も多いのです。現況日本の高齢者人口は増加し続けているので、そのような現状は介護の現場に直に影響を与えます。他の職業より負担が多く仕事が大変なので、自由な時間を犠牲にしなければいけない時もあるのです。介護職に就く大部分の人は、その職業に就く時点で覚悟を決めているはずですが、職場の現実は非常に厳しいもので、休む時間も取れないのが現状なのです。その為、一定の数の求人が出ているにもかかわらず、覚悟を持った姿勢がなければ、介護職はできません。

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