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介護士の求人数は、求人情報をいくつか探せばある程度の求人が見つかると思います。けれど、きちんと見極めずに入社すれば、思いもよらないパワハラに悩まされることも十分考えられます。前もってその病院の状況を確かめておく必要があり、関係のある人と会話するなどして情報収集をすれば問題を避けることができるでしょう。介護学校の出身者であるなら、学生時代の繋がりを使うのも一つの方法です。職場体験の時に友達になっておくと、内部の実態を詳しく知ることが可能になるからです。けれど、介護職は就職したから終わったということではないのです。その後、働き始めてからが一番大事であり、それまでの経験を十分に生かし、勤務先で尽力する必要があります。大変な重労働で、それがストレスとなり多くの人が辞めてしまうのも現実です。現在の日本では、高齢者の人口が増え続けていて、そのような現状は介護の現場に直に影響を与えます。他職種に比べ、負担の多い職業なので、自由な時間まで犠牲になることも場合によってはでてくるのです。多くの人は介護職はそういう可能性があると覚悟していると思いますが、実際現場の現状は苛烈を極めており、休む時間をないほどの状態です。そのためか、不況といわれる中でも一定の求人数があり覚悟を持った姿勢がなければ、介護職は続きません。

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