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介護士の求人というものは、ある程度求人媒体を探せば一定数の求人はあると思います。ですが、所かまわず入社したことがきっかけで、猛烈なパワハラ被害にあう可能性も確かにあります。就職を決める前に病院の情報を集めておくべきで、関係のある人と話すなどしてリサーチしておくのが問題回避の手段になります。介護学校の卒業生なら、学生のときの縁を頼ってみるのも一つです。職場体験の時に仲良くなっておけば、内部事情を詳しく知ることができる可能性が高まるからです。しかしながら、看護という仕事は内定が出たというだけでは終わらないのです。その先には仕事という本題が待っており、過去の経験を十分に生かして、仕事で貢献できるようにしなければいけません。まさに重労働で、ストレスのために退職する人が数多くいます。今の日本では高齢者が増加する一方なので、介護事業所に大きな影響が出てきます。他の仕事に比べれば介護は重労働といえるので、自分自身の時間を割かなければならないこともあるのが現状です。おおよその人は介護という職業に就く時点で覚悟を決めているとは思いますが、実際の現場は過酷な状況であって、休むことができないくらいの状況です。そのため、不況の現状でも一定の求人があるのですが、よっぽどの覚悟を持たなければ介護職は続きません。

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