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介護士の求人というものは、ある程度求人媒体を探せば一定数の求人はあると思います。しかしながら、行き当たりばったりで入社すると、ひどいパワハラの被害にあう可能性が否めません。前もってその病院の状況を確かめておく必要があり、関係のある人と話すなどしてリサーチしておくのが問題回避の手段になります。介護学校の卒業生なら、学生のときの縁を頼ってみるのも一つです。職業体験の際に顔見知りになっておき、介護業界の情報を詳細に教えてもらうのに助けになってくれるからです。しかし、看護の仕事とは、内定をもらうのが全てでありません。働いてからの仕事ぶりが肝心であって、現在までに経験してきたことを、仕事で活用していく必要があります。率直に言って重労働であり、ストレスが原因で辞めてしまう人も多くいます。現在の日本では、高齢者の人口が増え続けていて、そのような現状は介護の現場に直に影響を与えます。他の職業に比べて重労働であるとも言えるので、自分の時間を過ごすことも犠牲にしなければならない時だってあるのです。多くの人は介護職はそういう可能性があると覚悟していると思いますが、実際現場の現状は苛烈を極めており、休む時間をないほどの状態です。それが原因なのか、不況であっても一定数の求人が存在しているにもかかわらず、覚悟を決めて就職しないと介護職はできません。

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