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介護士の求人というものは、ある程度求人媒体を探せば一定数の求人はあると思います。とはいえ、何も考えずに入社すると、激しいパワハラ被害にあうこともあるのです。事前にその病院の評判を確かめておく必要があり、関係者の人から情報を集めておくとこのような問題に遭遇しないことにつながります。介護学校の出身者であるなら、学生時代の繋がりを使うのも一つの方法です。職業体験の際に親しくなっておけば、内部の情報を知ることができることもあるのです。でも、介護の仕事は内定がもらえて終了ではないのです。実際に働き始めてからが大切であり、過去の経験を十分に生かして、仕事で貢献できるようにしなければいけません。とても重労働と言われ、ストレスのせいで途中で退職する人多いです。現在日本では高齢者の人数が増加の一途をたどっており、介護の現場に直接大きな影響が出てきます。介護以外の職種に比べて重労働なことも多く、自由な時間まで犠牲になることも場合によってはでてくるのです。ほとんどの人は介護の仕事に就く時点で覚悟を決めてはいるかと思いますが、現実の職場では非常に過酷な状態であり、休む暇もないのが現状です。それが原因なのか、不況であっても一定数の求人が存在しているにもかかわらず、覚悟を持った姿勢がなければ、介護職は続かないでしょう。

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