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介護士の求人というものは、ある程度求人媒体を探せば一定数の求人はあると思います。とはいえ、何も考えずに入社すると、激しいパワハラ被害にあうこともあるのです。前もってその病院の状況を確かめておく必要があり、関係者の人から情報を集めておくとこのような問題に遭遇しないことにつながります。介護学校を卒業した人なら、学校時代の知り合いを活用するのも良いでしょう。職場体験の時に仲良くなっておけば、内部事情を詳しく知ることができる可能性が高まるからです。しかし、看護の仕事とは、内定をもらうのが全てでありません。働いてからの仕事ぶりが肝心であって、培ってきた経験を生かし、職場で自分の力を発揮しなければなりません。大変な重労働で、それがストレスとなり多くの人が辞めてしまうのも現実です。現在の日本では、高齢者の人口が増え続けていて、その事は介護事業にダイレクトに影響してきます。他の職業よりも当然に重労働であるので、自由な時間を犠牲にしなければいけない時もあるのです。介護職を選ぶ人はそういう可能性があると覚悟していることが多いですが、実際の現場は過酷な状況であって、休む暇もないのが現実なのです。それが原因なのか、不況であっても一定数の求人が存在しているにもかかわらず、かなりの覚悟で臨まなければ、介護職は続かないでしょう。

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