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介護士の求人は、ある程度求人情報を探すとそこそこの数の求人はあると思います。ところが、適当に決めて入社したことで、ひどいパワハラに遭遇する可能性も十分あります。病院の事前情報を口コミなどで確認すべきであり、病院の内部事情にも目を向け、リサーチをしておけば、トラブルを未然に防ぐことができます。介護学校出身なら、学生時代のつてを利用するのも方法の一つです。職場体験の時に仲良くなっておけば、内部事情を詳しく知ることができる可能性が高まるからです。けれど、介護職は就職したから終わったということではないのです。仕事を始めてからの姿勢が重要で、それまでの経験を十分に発揮し、勤務先に貢献しなければなりません。率直に言って重労働であり、ストレスが原因で辞めてしまう人も多くいます。日本では高齢者の人数がどんどん増えているので、その影響は介護事業所に降りかかります。他職種に比べ、負担の多い職業なので、自分の時間を削ることもやむをえない場合が出てくることもあるのです。介護職に就く大部分の人は、その職業に就く時点で覚悟を決めているはずですが、実際の現場は過酷な状況であって、休む暇もないのが現状です。その為、一定の数の求人が出ているにもかかわらず、相当な覚悟がなければ介護職は長続きしないでしょう。

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