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介護士の求人というものは、ある程度求人媒体を探せば一定数の求人はあると思います。しかしながら、行き当たりばったりで入社すると、ひどいパワハラの被害にあう可能性が否めません。入社前にその病院の口コミを確認する必要があり、関係者の人から情報を集めておくとこのような問題に遭遇しないことにつながります。介護学校の卒業生なら、学生時代の人脈を活用するのも一つの手です。職場体験の時に仲良くなっておけば、内部事情を詳しく知ることができる可能性が高まるからです。けれど、介護職は就職したから終わったということではないのです。働き始めてからが本当の勝負で、培ってきた経験を生かし、職場で自分の力を発揮しなければなりません。まさに重労働で、ストレスのために退職する人が数多くいます。現在日本では高齢者の人数が増加の一途をたどっており、介護事業所にとっては大きな影響が出ています。他の職業に比べて重労働であるとも言えるので、自分の時間を過ごすことも犠牲にしなければならない時だってあるのです。介護職に就く大部分の人は、その職業に就く時点で覚悟を決めているはずですが、実際には介護の現場は厳しさが増しており休む時間も取れないのが現状なのです。それゆえ、不況と言っても一定の求人数があるのでが、確固たる決意のもとでなければ介護職は向いていません。

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