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いくつかの求人情報を探せば、介護士の求人はある程度載っています。しかしながら、行き当たりばったりで入社すると、ひどいパワハラの被害にあう可能性が否めません。前もってその病院の状況を確かめておく必要があり、関係のある人と話すなどしてリサーチしておくのが問題回避の手段になります。介護学校の卒業生なら、学生のときの縁を頼ってみるのも一つです。職場体験の時に仲良くなっておけば、内部事情を詳しく知ることができる可能性が高まるからです。しかし、看護の仕事は内定がもらえただけでは終わりではないのです。実際に働き始めてからが大切であり、それまでの経験を十分に生かし、勤務先で尽力する必要があります。率直に言って重労働であり、ストレスが原因で辞めてしまう人も多くいます。現在の日本では、高齢者の人口が増え続けていて、その事は介護事業にダイレクトに影響してきます。他の職業よりも当然に重労働であるので、自身の自由な時間さえも奪われてしまうことがあります。ほとんどの人は介護の仕事に就く時点で覚悟を決めてはいるかと思いますが、実際の職場の現状は相当に大変で、休む時間もないというのが現実です。そのため、不況の現状でも一定の求人があるのですが、覚悟を持った姿勢がなければ、介護職は長続きしないでしょう。

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