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介護士の求人というものは、ある程度求人媒体を探せば一定数の求人はあると思います。ところが、適当に決めて入社したことで、ひどいパワハラに遭遇する可能性も十分あります。事前にその病院の評判を確かめておく必要があり、病院の内部事情にも目を向け、リサーチをしておけば、トラブルを未然に防ぐことができます。介護関係の学校出身の場合は、学生時代に知り合った人から情報を得るのもいいです。職業体験の時に知り合いになり、業界の内部事情を知る一助をになってくれるからです。とはいえ、介護という職業は、内定が出たところでは終わりません。働いてからが本番であって、それまでの経験を十分に発揮し、勤務先に貢献しなければなりません。とても重労働と言われ、ストレスのせいで途中で退職する人多いです。現在の日本では、高齢者の人口が増え続けていて、介護事業所に大きな影響が出てきます。他の職種よりも負担が大きい仕事であるので、自分自身の時間を割かなければならないこともあるのが現状です。ほとんどの人は介護の仕事に就く時点で覚悟を決めてはいるかと思いますが、現実の職場では非常に過酷な状態であり、休む暇もないのが現実なのです。それが原因なのか、不況であっても一定数の求人が存在しているにもかかわらず、覚悟を決めて就職しないと介護職は続きません。

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