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介護士の求人というものは、ある程度求人媒体を探せば一定数の求人はあると思います。しかしながら、行き当たりばったりで入社すると、ひどいパワハラの被害にあう可能性が否めません。前もってその病院の状況を確かめておく必要があり、病院関係者などから話を集めておくと、思いがけないトラブルを避けることができます。介護学校の出身者であるなら、学生時代の繋がりを使うのも一つの方法です。職場体験の時に友達になっておくと、内部の実態を詳しく知ることが可能になるからです。しかし、看護の仕事は内定がもらえただけでは終わりではないのです。その先には仕事という本題が待っており、これまでの知識を生かして、貢献できるように努めなければなりません。実際に重労働な面もあり、疲労で退職してしまう人もいるのです。現在の日本は高齢者が増加し続けており、その影響は介護事業所に降りかかります。他の職業と比較し重労働であるということから、自身の自由な時間さえも奪われてしまうことがあります。多くの人は介護職はそういう可能性があると覚悟していると思いますが、実際の現場は過酷な状況であって、休む暇もないのが現実なのです。そのためか、不況といわれる中でも一定の求人数があり確固たる決意のもとでなければ介護職はできません。

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