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介護士の求人というものは、ある程度求人媒体を探せば一定数の求人はあると思います。ですが、所かまわず入社したことがきっかけで、猛烈なパワハラ被害にあう可能性も確かにあります。就職を決める前に病院の情報を集めておくべきで、関係のある人と話すなどしてリサーチしておくのが問題回避の手段になります。介護学校の卒業生なら、学生時代の人脈を活用するのも一つの手です。職場体験の時に仲良くなっておけば、内部事情を詳しく知ることができる可能性が高まるからです。しかし、看護の仕事とは、内定をもらうのが全てでありません。働いてからの仕事ぶりが肝心であって、過去の経験を十分に生かして、仕事で貢献できるようにしなければいけません。実際に重労働な面もあり、疲労で退職してしまう人もいるのです。現在日本では高齢者の人数が増加の一途をたどっており、その影響は介護事業所に降りかかります。他の職業に比べて重労働であるとも言えるので、自分の時間を犠牲にする場合も出てきます。介護の仕事はそういうものだと大抵の人は覚悟があると思いますが、実際は更に過酷な状況であって、休むことができないくらいの状況です。それゆえ、不況と言っても一定の求人数があるのでが、かなりの覚悟を持っていないと介護の職に就くのは難しいでしょう。