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介護士の求人は、多くの求人広告に目を通していけば、それなりに見つけることができます。しかしながら、行き当たりばったりで入社すると、ひどいパワハラの被害にあう可能性が否めません。前もってその病院の状況を確かめておく必要があり、病院関係者などから情報取集を行っておくとこれらのトラブルを回避することにつながります。介護学校の出身者であるなら、学生時代の繋がりを使うのも一つの方法です。職場体験で出会った人たちは、業界の内部事情を知るうえで重要な存在になります。しかし、看護の仕事とは、内定をもらうのが全てでありません。その先には仕事という本題が待っており、これまで学んできた経験を活用して、職務で発揮していくべきです。大変な重労働で、それがストレスとなり多くの人が辞めてしまうのも現実です。今の日本では高齢者が増加する一方なので、そのような現状は介護の現場に直に影響を与えます。他の職業より負担が多く仕事が大変なので、自由な時間まで犠牲になることも場合によってはでてくるのです。介護の仕事はそういうものだと大抵の人は覚悟があると思いますが、実際には介護の現場は厳しさが増しており休む暇もないのが現実なのです。そのため、不況と言われる現状でもある程度の求人があるのですが、覚悟を決めて就職しないと介護職を続けるのは厳しいでしょう。

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