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介護士の求人は、求人広告を探せばある程度の求人はあると思います。ところが、適当に決めて入社したことで、ひどいパワハラに遭遇する可能性も十分あります。事前にその病院の評判を確かめておく必要があり、関係のある人と話すなどしてリサーチしておくのが問題回避の手段になります。介護学校の卒業生なら、学生のときの縁を頼ってみるのも一つです。職場体験の時に仲良くなっておけば、内部事情を詳しく知ることができる可能性が高まるからです。しかしながら、看護という仕事は内定が出たというだけでは終わらないのです。実際に働いてみてからが本番であり、それまで蓄えてきた経験を十分に発揮し、勤務先に貢献していく必要があります。とても重労働と言われ、ストレスのせいで途中で退職する人多いです。日本では高齢者の人数がどんどん増えているので、その事は介護事業にダイレクトに影響してきます。他の職種よりも負担が大きい仕事であるので、自分の時間を犠牲にする場合も出てきます。多くの人は介護職はそういう可能性があると覚悟していると思いますが、現実問題として介護の現場は極めて厳しいもので休むことができないくらいの状況です。そのためか、不況といわれる中でも一定の求人数があり覚悟を決めて就職しないと介護職は続きません。

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