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介護士の求人というものは、ある程度求人媒体を探せば一定数の求人はあると思います。しかしながら、行き当たりばったりで入社すると、ひどいパワハラの被害にあう可能性が否めません。予めどんな病院か評判を確認する必要があり、病院に関係する人から情報を集めておくと、このような問題に直面しなくてすみます。介護学校を卒業した人なら、学校時代の知り合いを活用するのも良いでしょう。職場体験の時に友達になっておくと、内部の実態を詳しく知ることが可能になるからです。しかしながら、看護という仕事は内定が出たというだけでは終わらないのです。働き始めてからが本当の勝負で、それまでの経験を十分に発揮し、勤務先に貢献しなければなりません。かなりの重労働であるので、ストレスによる退職者が後を絶ちません。日本では高齢者の人口が増えていっているのが現実で、その影響は介護事業所に降りかかります。他の職業より重労働であることがザラではなく、自身の自由な時間さえも奪われてしまうことがあります。介護職を選ぶ人はそういう可能性があると覚悟していることが多いですが、実際の現場は過酷な状況であって、休むことも厳しい状態です.そのせいで、この不況の中一定の数の求人が出ているのに相当な覚悟がなければ介護職を続けるのは厳しいでしょう。

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