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介護士の求人は、多くの求人広告に目を通していけば、それなりに見つけることができます。しかし、どこでも良いと思って就職した場合に、強烈なパワハラにあう可能性もあるのです。事前にその病院の評判を確かめておく必要があり、病院関係者などから話を集めておくと、思いがけないトラブルを避けることができます。介護学校の卒業生なら、学生時代の人脈を活用するのも一つの手です。職場体験で出会った人たちは、業界の内部事情を知るうえで重要な存在になります。しかし、看護の仕事は内定がもらえただけでは終わりではないのです。働き始めてからが本当の勝負で、過去の経験を十分に生かして、仕事で貢献できるようにしなければいけません。率直に言って重労働であり、ストレスが原因で辞めてしまう人も多くいます。日本では高齢者の人口が増えていっているのが現実で、その影響は介護事業所に降りかかります。介護以外の職種に比べて重労働なことも多く、自分自身の時間を割かなければならないこともあるのが現状です。ほとんどの人は介護の仕事に就く時点で覚悟を決めてはいるかと思いますが、現実の職場では非常に過酷な状態であり、休む暇もないのが本当のところです。それが原因なのか、不況であっても一定数の求人が存在しているにもかかわらず、覚悟を持った姿勢がなければ、介護職は続きません。

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