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介護士の求人は、ある程度求人情報を探すとそこそこの数の求人はあると思います。ところが、適当に決めて入社したことで、ひどいパワハラに遭遇する可能性も十分あります。前もって病院を状況を確認しておく方のがよく、関係者の人から情報を集めておくとこのような問題に遭遇しないことにつながります。介護学校出身なら、学生時代のつてを利用するのも方法の一つです。職業体験で知り合った人と友人になっていれば、業界の内情を知ることができる可能性もあるでしょう。しかし、看護の仕事は内定がもらえただけでは終わりではないのです。働いてからの仕事ぶりが肝心であって、それまで蓄えてきた経験を十分に発揮し、勤務先に貢献していく必要があります。率直に言って重労働であり、ストレスが原因で辞めてしまう人も多くいます。現況日本の高齢者人口は増加し続けているので、そのような現状は介護の現場に直に影響を与えます。他の仕事に比べれば介護は重労働といえるので、自身の自由な時間さえも奪われてしまうことがあります。介護の仕事はそういうものだと大抵の人は覚悟があると思いますが、実際現場の現状は苛烈を極めており、休む間もないのが現状なのです。それが原因なのか、不況であっても一定数の求人が存在しているにもかかわらず、かなりの覚悟を持っていないと介護職は続かないでしょう。
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