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介護士の求人というものは、ある程度求人媒体を探せば一定数の求人はあると思います。とはいえ、何も考えずに入社すると、激しいパワハラ被害にあうこともあるのです。前もって病院を状況を確認しておく方のがよく、関係者の中から情報収集をしておくとこのような問題を避けられることになります。介護の学校の卒業生だったら、学生の頃の知人を頼るのもありです。職業体験の時に知り合いになり、業界の内部事情を知る一助をになってくれるからです。しかし、看護の仕事とは、内定をもらうのが全てでありません。働いてからが本番であって、今までの経験をフルに活用し、勤め先に貢献しなければなりません。とても重労働と言われ、ストレスのせいで途中で退職する人多いです。日本では高齢者の人口が増えていっているのが現実で、その影響は介護事業所に降りかかります。他の職業よりも当然に重労働であるので、自分自身の時間を割かなければならないこともあるのが現状です。おおよその人は介護という職業に就く時点で覚悟を決めているとは思いますが、実際には介護の現場は厳しさが増しており休む時間もないというのが現実です。その為、一定の数の求人が出ているにもかかわらず、よっぽどの覚悟を持たなければ介護の職に就くのは難しいでしょう。
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