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介護士の求人数は、求人情報をいくつか探せばある程度の求人が見つかると思います。しかしながら、行き当たりばったりで入社すると、ひどいパワハラの被害にあう可能性が否めません。入社前にその病院の口コミを確認する必要があり、関係のある人と話すなどしてリサーチしておくのが問題回避の手段になります。介護学校の卒業生なら、学生時代の人脈を活用するのも一つの手です。職場体験の時に友達になっておくと、内部の実態を詳しく知ることが可能になるからです。また、介護の仕事は内定を獲得したら終わりというものではありません。その後、働き始めてからが一番大事であり、これまで学んできた経験を活用して、職務で発揮していくべきです。実際には重労働であり、ストレスがたまり退職してしまう人も多いのです。日本の現状は高齢者の人数増加が危惧されるほどで、介護事務所にも多大な影響が出てきます。他の職業より重労働であることがザラではなく、自分の時間を犠牲にすることも時と場合によってはあるのです。ほとんどの人は介護の仕事に就く時点で覚悟を決めてはいるかと思いますが、現実の職場では非常に過酷な状態であり、休むことも厳しい状態です.だからなのか、不況といわれる現在でも一定数の求人が存在してるのですが、覚悟を決めて就職しないと介護職は長続きしないでしょう。

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