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介護士の求人は、求人広告を探せばある程度の求人はあると思います。しかしながら、行き当たりばったりで入社すると、ひどいパワハラの被害にあう可能性が否めません。入社前にその病院の口コミを確認する必要があり、病院内外の人から話を聞いて情報を集めることがトラブルを避けることになります。介護学校の出身者であるなら、学生時代の繋がりを使うのも一つの方法です。職場体験の時に仲良くなっておけば、内部事情を詳しく知ることができる可能性が高まるからです。しかし、看護の仕事は内定がもらえただけでは終わりではないのです。働いてからの仕事ぶりが肝心であって、それまでの経験を十分に生かし、勤務先で尽力する必要があります。まさに重労働で、ストレスのために退職する人が数多くいます。今の日本では高齢者が増加する一方なので、その事は介護事業にダイレクトに影響してきます。他職種に比べ、負担の多い職業なので、自分の時間を過ごすことも犠牲にしなければならない時だってあるのです。おおよその人は介護という職業に就く時点で覚悟を決めているとは思いますが、現実問題として介護の現場は極めて厳しいもので休む暇もないのが現実なのです。それが原因なのか、不況であっても一定数の求人が存在しているにもかかわらず、相当な覚悟がなければ介護職はできません。

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