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介護士の求人というものは、ある程度求人媒体を探せば一定数の求人はあると思います。しかしながら、行き当たりばったりで入社すると、ひどいパワハラの被害にあう可能性が否めません。前もってその病院の状況を確かめておく必要があり、関係のある人と話すなどしてリサーチしておくのが問題回避の手段になります。介護学校の卒業生なら、学生のときの縁を頼ってみるのも一つです。職場体験の時に友達になっておくと、内部の実態を詳しく知ることが可能になるからです。しかしながら、看護という仕事は内定が出たというだけでは終わらないのです。働いてからの仕事ぶりが肝心であって、培ってきた経験を生かし、職場で自分の力を発揮しなければなりません。大変な重労働で、それがストレスとなり多くの人が辞めてしまうのも現実です。今の日本では高齢者が増加する一方なので、そのような現状は介護の現場に直に影響を与えます。他の職業より重労働であることがザラではなく、自由な時間を犠牲にしなければいけない時もあるのです。介護の仕事はそういうものだと大抵の人は覚悟があると思いますが、実際現場の現状は苛烈を極めており、休む暇もないのが本当のところです。そのため、不況と言われる現状でもある程度の求人があるのですが、確固たる決意のもとでなければ介護という職業は勤まりません。

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