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介護士の求人は、求人広告を探せばある程度の求人はあると思います。ところが、適当に決めて入社したことで、ひどいパワハラに遭遇する可能性も十分あります。就職を決める前に病院の情報を集めておくべきで、関係のある人と話すなどしてリサーチしておくのが問題回避の手段になります。介護関係の学校出身の場合は、学生時代に知り合った人から情報を得るのもいいです。職場体験の時に友達になっておくと、内部の実態を詳しく知ることが可能になるからです。しかし、看護という仕事は内定がもらえたらOKという訳にはいきません。実際に働いてみてからが本番であり、それまでの経験を十分に生かし、勤務先で尽力する必要があります。大変な重労働で、それがストレスとなり多くの人が辞めてしまうのも現実です。日本では高齢者の人数がどんどん増えているので、介護事業所にとっては大きな影響が出ています。他の職業より重労働であることがザラではなく、自分自身の時間を割かなければならないこともあるのが現状です。およその人は介護職に着くのは相当な覚悟をしてると思いますが、実際は更に過酷な状況であって、休む暇もないのが現状です。それが原因なのか、不況であっても一定数の求人が存在しているにもかかわらず、かなりの覚悟を持っていないと介護職は勤まりません。
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