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介護士の求人数は、求人情報をいくつか探せばある程度の求人が見つかると思います。とはいえ、何も考えずに入社すると、激しいパワハラ被害にあうこともあるのです。前もってその病院の状況を確かめておく必要があり、関係のある人と話すなどしてリサーチしておくのが問題回避の手段になります。介護学校の出身者であるなら、学生時代の繋がりを使うのも一つの方法です。職業体験時に知り合いを作っておき、業界内の内情を詳しく知ることに一役買ってくれるからです。しかし、看護という仕事は内定がもらえたらOKという訳にはいきません。実際に働いてみてからが本番であり、過去の経験を十分に生かして、仕事で貢献できるようにしなければいけません。かなりの重労働であるので、ストレスによる退職者が後を絶ちません。日本では高齢者の人数がどんどん増えているので、それらは介護所に音頭無用に降り注いでできます。他職種に比べ、負担の多い職業なので、自由な時間を犠牲にしなければいけない時もあるのです。多くの人は介護職はそういう可能性があると覚悟していると思いますが、職場の現実は非常に厳しいもので、休む時間をないほどの状態です。それゆえ、不況と言っても一定の求人数があるのでが、相当な覚悟がなければ介護職は続かないでしょう。

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