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介護士の求人は、多くの求人広告に目を通していけば、それなりに見つけることができます。ですが、所かまわず入社したことがきっかけで、猛烈なパワハラ被害にあう可能性も確かにあります。病院の事前情報を口コミなどで確認すべきであり、病院の内部事情にも目を向け、リサーチをしておけば、トラブルを未然に防ぐことができます。介護学校を卒業した人ならば、学生時代の知り合いを頼るのも一つの方法です。職場体験の時に仲良くなっておけば、内部事情を詳しく知ることができる可能性が高まるからです。しかしながら、看護という仕事は内定が出たというだけでは終わらないのです。その後、働き始めてからが一番大事であり、培ってきた経験を生かし、職場で自分の力を発揮しなければなりません。率直に言って重労働であり、ストレスが原因で辞めてしまう人も多くいます。現在日本では高齢者の人数が増加の一途をたどっており、その事は介護事業にダイレクトに影響してきます。他の職業より重労働であることがザラではなく、自分の時間を過ごすことも犠牲にしなければならない時だってあるのです。だいたいの人は介護職に着くにあたり覚悟をしているのかと思いますが、現実の職場では非常に過酷な状態であり、休む暇もないのが現状です。そのせいで、この不況の中一定の数の求人が出ているのによっぽどの覚悟を持たなければ介護職はできません。

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