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介護士の求人というものは、ある程度求人媒体を探せば一定数の求人はあると思います。しかしながら、行き当たりばったりで入社すると、ひどいパワハラの被害にあう可能性が否めません。事前にその病院の評判を確かめておく必要があり、病院の内部事情にも目を向け、リサーチをしておけば、トラブルを未然に防ぐことができます。介護の学校の卒業生だったら、学生の頃の知人を頼るのもありです。職業体験の際に親しくなっておけば、内部の情報を知ることができることもあるのです。しかし、看護という仕事は内定がもらえたらOKという訳にはいきません。働き始めてからが本当の勝負で、それまでの経験を十分に発揮し、勤務先に貢献しなければなりません。とても重労働と言われ、ストレスのせいで途中で退職する人多いです。今の日本では高齢者が増加する一方なので、それらは介護所に音頭無用に降り注いでできます。他の職業より負担が多く仕事が大変なので、自分の時間を削ることもやむをえない場合が出てくることもあるのです。介護職に就く大部分の人は、その職業に就く時点で覚悟を決めているはずですが、現実問題として介護の現場は極めて厳しいもので休む暇もないのが本当のところです。そのため、不況の現状でも一定の求人があるのですが、確固たる決意のもとでなければ介護職は続きません。
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