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介護士の求人は、多くの求人広告に目を通していけば、それなりに見つけることができます。ところが、適当に決めて入社したことで、ひどいパワハラに遭遇する可能性も十分あります。前もってその病院の状況を確かめておく必要があり、関係者の中から情報収集をしておくとこのような問題を避けられることになります。介護の学校の卒業生だったら、学生の頃の知人を頼るのもありです。職場体験の時に仲良くなっておけば、内部事情を詳しく知ることができる可能性が高まるからです。でも、介護の仕事は内定がもらえて終了ではないのです。その後、働き始めてからが一番大事であり、それまでの経験を十分に発揮し、勤務先に貢献しなければなりません。率直に言って重労働であり、ストレスが原因で辞めてしまう人も多くいます。現在日本では高齢者の人数が増加の一途をたどっており、その事は介護事業にダイレクトに影響してきます。他の職業に比べて重労働であるとも言えるので、自分の時間を削ることもやむをえない場合が出てくることもあるのです。およその人は介護職に着くのは相当な覚悟をしてると思いますが、職場の現実は非常に厳しいもので、休む暇もないのが現状です。それゆえ、不況と言っても一定の求人数があるのでが、かなりの覚悟を持っていないと介護職は続きません。

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